Pensioenregeling
Er is momenteel veel aan de hand rondom de pensioenen in Nederland. De pensioenleeftijd staat onder druk, maar daarnaast spelen discussies over de vraag of jongere werknemers evenveel premie zouden moeten bijdragen als oudere collega’s die over een paar jaar al hun pensioenuitkering krijgen. Ondertussen is de regel- en administratiedruk voor pensioenfondsen zo sterk toegenomen dat het voor kleinere bedrijven soms bijna onbetaalbaar is geworden hun pensioenregeling zelf te beheren.
Waar vriend en vijand het over eens zijn, is dat het huidige pensioenstelsel onbetaalbaar is geworden, vertelt Hans Van Meerten. De hoogleraar Internationaal pensioenrecht kijkt naar ons pensioenstelsel met een internationale, zo je wilt Europese blik. Nederlanders hebben nogal de neiging om de Brusselse bemoeienis met weerstand en wantrouwen te beantwoorden, zegt hij. Dat heeft veel met de onderliggende belangen te maken. Want de inflexibiliteit van ons huidige stelsel geeft
Het algemeen pensioenfonds (APF), een nieuw type pensioenuitvoerder, biedt sinds de invoering in 2016 een aanvulling op bestaande pensioenuitvoerders zoals verzekeraars, pensioenfondsen en premiepensioeninstellingen (PPI). Bestaat er genoeg kennis en bewustzijn over deze en andere ontwikkelingen op pensioengebied? Het APF is met name in het leven geroepen voor kleinere pensioenfondsen die moeilijk het hoofd boven water houden, legt pensioenrechtadvocaat Teun Huijg uit. Deze fondsen hebben relatief weinig vermogen terwijl de
