Eén van de hindernissen die organisaties hebben bij het aantrekken of juist behouden van talent, is dat ze niet definiëren wat ze precies zoeken, aldus Lidewey Van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit. “Talent past bij je visie als organisatie en je strategie voor de toekomst. Pas als je dát helder voor ogen hebt, is het duidelijk wat voor kwaliteiten je daarbij nodig hebt”, zegt Van
Ontwikkelingen genoeg in de schoonmaakbranche. Behalve een vernieuwingstafel -een gestructureerd overleg tussen werkgevers en sociale partners- wordt druk gewerkt aan de Code Verantwoordelijk Marktgedrag en een keurmerk van de brancheorganisatie. OSB-voorzitter Piet Adema bespreekt de actuele zaken. De schoonmaakbranche is zeker geen branche waar de tijd en ontwikkelingen stilstaan. Integendeel, constateert Piet Adema, voorzitter van de OSB (Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten). Zo is er sprake van een vernieuwingstafel met betrekking
Werk is voor bijna iedereen belangrijk in het leven. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt voelen dit vaak extra. Aan de hand van de participatiewet komt er gelukkig wel meer en meer belangstelling om ook deze mensen een arbeidsplaats te geven, maar tegelijkertijd is er nog ontwikkelingswerk te doen. Om vervolgens aan het werk te blijven is het belangrijk om vitaliteit te stimuleren. Opvallend is dat directies het vaak
Facility management leidt op tot een regierol in organisaties, voor zowel beleidsmatige als uitvoerende rollen, op WO, HBO en MBO+-niveau. Steeds vaker gaan opleidingen ook samenwerkingen aan met het bedrijfsleven. Onderzoekers en docenten weten daardoor wat er speelt in de praktijk, zeggen ze bij Zuyd Hogeschool. Welke trends in facility management signaleren zij? Joop van Duren is lector Facility Management bij Zuyd Hogeschool. Richard Verboeket is als trainer, docent en
Cybercrime en digitale spionage zijn fenomenen die de komende jaren met de steeds grotere nadruk op technologie alleen maar zullen toenemen. In de Cyber Security Raad (CSR), een strategisch adviesorgaan van het Kabinet, trekken vertegenwoordigers vanuit overheid, bedrijfsleven en wetenschap samen op om de risico’s van nieuwe technologische ontwikkelingen het hoofd te bieden en kansen te benutten. Wat zijn de strategieën tegen en de kosten van cybersecurity? Half oktober bracht
De standaard in Business Intelligence is momenteel het genereren van managementinformatie, en die koppelen aan de KPI’s van de organisatie om te zien of ze zijn behaald. Maar concurrentievoordeel ontstaat waar bedrijven leren voorspellen aan de hand van hun data. Masterdata op orde hebben, is essentieel voor datamanagement. Zorgvuldig datamanagement bevordert de omzet Bedrijven die hun datamanagement op orde hebben, scoren aantoonbaar beter op omzet, sales, winst en ROI, legt
In de circulaire economie worden producten en materialen hergebruikt en behouden grondstoffen hun waarde. Voor ondernemers biedt de circulaire economie veel kansen. Denk aan ketensamenwerking, innovatie, minder grondstoffenverbruik en minder afval. Een bedrijf dat maatschappelijk verantwoord onderneemt, maakt bij iedere bedrijfsbeslissing een afweging tussen de verschillende maatschappelijke en economische effecten hiervan. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is allereerst interessant voor primaire spelers in de maakindustrie. Maakbedrijven die vast blijven houden aan een
De Nederlandse economie wordt meer en meer een digitale economie: alle sectoren van het bedrijfsleven zijn in hoge mate onderhevig aan digitalisering, waaronder communicatie, media, zorg en retail. De impact van deze digitalisering is enorm en wordt wel de Vierde Industriële Revolutie genoemd. De combinatie van technologie en de connected society heeft de digitale omwenteling in een stroomversnelling gebracht. Tot de komst van het internet was ICT iets wat bedrijven
Technologische innovatie is een van de belangrijkste factoren die de bancaire wereld veranderen. Innovaties in met name betalingsverkeer, (internationale) kredietverlening, veiligheid en beurshandel vormen uitdagingen voor de verdienmodellen van gevestigde financiële instellingen, maar bieden ook tal van kansen. De consequenties voor het bancaire landschap, heeft DNB (De Nederlandse Bank) onderzocht en in kaart gebracht. Fintech-startups springen in nichemarkten die voor traditionele banken minder interessant zijn geworden. Dat heeft alles te
Binnen de HR-wereld wordt het idee dat gezonde voeding bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers breed gedeeld. Niet alleen zou het goed zijn voor kosten, werkplezier en preventie van verzuim, maar ook voor productiviteit. Ook bedrijven worden zich steeds meer bewust van goede voeding. Bedrijfscateraars verleiden werknemers tot gezonde keuzes door relatief lage prijzen, een ruim assortiment en een aantrekkelijke presentatie. Sommige kiezen zelfs voor een ‘moodsticker’ op producten in
* Elke week het laatste zakelijke nieuws
* Interviews met zakelijke (eind)beslissers
* Inclusief het gratis boekje '15 visies van sectorexperts'