Vrij vertaald betekent de Japanse term kanban ‘signaalbord’. Kanban is ook de term voor een systeem dat kan worden gebruikt om de productie te controleren en te optimaliseren. De geschiedenis van Kanban Het werd ontwikkeld door de Japanner Taiichi Ohno die Kanban gebruikte om bij Toyota de processen zo te veranderen en verbeteren dat Just-In-Time productie kon worden gerealiseerd. De Brit David J. Anderson zag als eerste mogelijkheden om Kanban
Bij woningbouwcorporaties is werken in de cloud nog geen gemeengoed. Daar komt nu verandering in. Er wordt de laatste jaren veel gediscussieerd over de toekomst van de woningbouwcorporatie. Bestuurders proberen in te spelen op de kortetermijneffecten van het kabinetsbeleid en hun organisaties hierop aan te passen. Zo ook op het gebied van IT, dat geen kernactiviteit, maar wel van groot belang is. Om te voorkomen dat men overbodige capaciteit heeft
Met de introductie van het Algemeen Pensioenfonds (APF) ontstaat een nieuwe vorm van pensioenfonds. Pensioenfondsen, zoals we die decennialang hebben gekend en nog altijd kennen, bestaan bij de gratie van solidariteit en collectiviteit. De meeste pensioenregelingen gaan uit van het principe van een van tevoren bepaalde uitkering. Maar aan die stoelpoten wordt gezaagd. Vaak is via de CAO geregeld dat werknemers in gelijke omstandigheden vanaf de pensioengerechtigde leeftijd een van
Veel pensioenfondsen en pensioenadministratiekantoren huren tijdelijk externe professionals in. Externe professionals worden voor allerlei taken ingezet die de instelling zelf, door werkdruk, ziekte of gebrek aan expertise, niet kan vervullen. Het gaat dan om het wegwerken van werkvoorraden die anders te lang blijven liggen. Maar het kan ook gaan om automatiseringsprojecten of het inhuren van interim afdelingsmanagers. Detachering Pensioendetacheringsbureaus hebben gekwalificeerde, gecertificeerde professionals in dienst met uiteenlopende specialisaties. Zij stemmen
Maar er is ook minder pensioenopbouw. Wat is er veranderd sinds de afschaffing van de provisie? Tussenpersonen rekenden voorheen provisie voor het afsluiten van complexe en impactvolle verzekeringen, waaronder pensioenregelingen. Als gevolg van onder andere de kredietcrisis mag dat sinds 1 januari 2013 niet meer. Tot circa 2002 bestond de beloning van het adviseren alleen op basis van provisie. En retour geven was verboden. Hierdoor was de beloning van tussenpersonen
Ook de Algemene Nabestaandenwet (ANW) is aanzienlijk gekort. Van de besluiten die de overheid de laatste jaren nam om de pensioenen betaalbaar te houden, liep het verhogen van de leeftijd van het ouderdomspensioen het meest in het oog. Niet verwonderlijk, want voor veel werknemers ziet de toekomst er met een paar jaar langer werken duidelijk anders uit. De collectieve pensioenvoorzieningen worden echter ook op minder opvallende manieren versoberd. Het risico
De waarde van oudere werknemers is onmiskenbaar. Hoe hou je ze vitaal? Omdat de pensioenleeftijd geleidelijk wordt opgetrokken zullen werknemers steeds langer moeten doorwerken. Een werknemer is duurzaam inzetbaar als hij of zij tot aan de pensioenleeftijd succesvol en bevredigend kan functioneren, zowel voor de onderneming als voor de werknemer zelf. Een belangrijke rol hierin speelt de manier waarop de oudere werknemer kan omgaan en samenwerken met, meestal jongere, collega’s,
Ooit een medewerker horen zeggen dat hij aan zijn duurzame inzetbaarheid werkt? Duurzame inzetbaarheid staat bij HR hoog op de agenda. Het “topfit” en “jobfit” blijven is voor veel organisaties en medewerkers een enorme uitdaging. Terwijl iedere organisatie tal van interventies voor handen heeft die medewerker, leidinggevende en HR zou kunnen inzetten. Maar heeft u ooit een medewerker horen zeggen dat hij werkt aan zijn duurzame inzetbaarheid? De (oudere) medewerker
Een levensverzekering heeft altijd een doel en is maatwerk. Een levensverzekering is er in diverse soorten en maten en voor vele doeleinden. Je inkomen als directeur-grootaandeelhouder (DGA) van je BV is misschien wel goed geregeld, maar hoe staat je (privé en/of zakelijke) partner ervoor wanneer je overlijdt? Hoe wordt de zaak voortgezet? Waarvan wordt het nog drie jaar lopende huurcontract betaald? En kan de partner de hypotheek van het woonhuis
Aan je eigen pensioenstuur zitten is belangrijk. Uit een recente studie blijkt dat slechts vijftien procent van de Nederlanders goed op de hoogte is van zijn of haar pensioen. Want pensioen, dat is toch iets voor later? Misschien wel, het is je inkomen voor je oude dag. En die is misschien nog ver weg, maar is het niet fijn dat je weet waar je staat? Allerlei gebeurtenissen in je leven,
* Elke week het laatste zakelijke nieuws
* Interviews met zakelijke (eind)beslissers
* Inclusief het gratis boekje '15 visies van sectorexperts'